Head of Talent w HR Hints – w firmie, kt\u00f3ra buduje zespo\u0142y, uk\u0142ada obszar ludzki i pokazuje przedsi\u0119biorcom oraz managerom, jak prowadzi\u0107 skuteczne organizacje oparte na zaanga\u017cowanych ludziach. Przez ponad dekad\u0119 odpowiada za rozw\u00f3j HR w r\u00f3\u017cnorodnych organizacjach. Ma wykszta\u0142cenie in\u017cynierskie (sko\u0144czy\u0142 studia na PK) i do\u015bwiadczenie psychologiczne, dzi\u0119ki czemu \u015bwietnie \u0142\u0105czy aspekty analityczne z inter- i intrapersonalnymi. Jest wsp\u00f3\u0142autorem Culturivy\u00ae – metody zwi\u0119kszania efektywno\u015bci organizacji poprzez uk\u0142adanie, mierzenie i organizowanie obszaru ludzkiego. Na co dzie\u0144 pracuje zar\u00f3wno z inwestorami (Rubicon Partners), sp\u00f3\u0142kami technologicznymi (m.in. Ramp, LiveKid, Merxu), jak firmami z sektor\u00f3w budowlanych, produkcyjnych, FMCG (m.in. Quadrum, Solmat).
Jako logoterapeuta (cz\u0142onek Polskiego Towarzystwa Logoterapii i Noopsychosomatyki) pracuje r\u00f3wnie\u017c z profesjonalistami, kt\u00f3rzy do\u015bwiadczaj\u0105 wypalenia zawodowego, g\u0142\u00f3wnie z bran\u017cy IT oraz osobami publicznymi. W 2022 roku by\u0142 g\u0142\u00f3wnym ekspertem w raporcie Just Join It raport dotycz\u0105cym wypalenia zawodowego. Jest dwukrotnym Mistrzem Polski w wyst\u0105pieniach publicznych oraz finalist\u0105 mi\u0119dzynarodowego konkursu we Frankfurcie.
\u017byje wed\u0142ug zasady, „Nie czekaj na nadzwyczajne okazje. Wykorzystaj zwyk\u0142e okazje i uczy\u0144 je wielkimi”. W wolnych chwilach prowadzi sesje gier fabularnych, wspiera fundacje i organizacje trzeci sektor.<\/p>\n\n\n\n