Jak tworzyć employee value proposition tak, aby przyciągać najbardziej wartościowe talenty na rynku nie tracić najważniejszych graczy w zespole w czasie kryzysu w IT.


Prześlij uwagi

Zaloguj się na swoje konto WordPress.org lub dodaj swoje imię i adres e-mail, aby wystawić opinię.

Oceń sesję
Maksymalnie 5 000 znak
0/5000
Maksymalnie 5 000 znak
0/5000
Maksymalnie 5 000 znak
0/5000

Kategorie:

Wróć do Agendy